よくあるご質問

新卒採用とキャリア採用で選考フローは異なります。
以下のページからご確認ください。

対応可能です。最終面接については社内の雰囲気を知っていただくためにも来社面接でお願いしています。

勤務時間外はご相談に応じて対応可能ですが、土日祝日の面接は実施しておりません。

職種によっては一次面接の後に実技試験を実施しております。

新卒採用の会社説明会は3～6月にかけて全3回実施しています。

キャリア採用の方については、入社時期、入社日ともに調整可能です。弊社としては1日もしくは16日付での入社を推奨しています。

業界未経験でも応募可能です。

面談・面接時にオフィス内の見学は可能です。

特に指定しておりませんが、スーツ着用で来られる方が多いです。

キャリア採用の方については入社前～入社後にかけて社内で制作した研修動画を視聴いただき、レポートをご提出いただいております。

基本的にはフル出社勤務が条件となります。
子育てや介護などのご事情に応じて在宅勤務の実績はあります。

ありません。勤務時間は9時～18時（休憩60分）です。

副業は認めておりません。

ありません。営業部門・スタジオ部門希望の方は、応募時にご希望の勤務地にてご応募ください。（京都/東京）クリエイティブ部門・バックオフィス部門は京都本社勤務です。