WELFARE
福利厚生・社内制度
VACATION
休暇
完全週休2日制
土日祝はお休みです。
年間休日休暇
125日以上
夏季休暇や年末年始休暇でしっかり休みが取れます。
※計画有給含む
年次有給休暇
勤続年数により最大20日付与。
半日取得も可能です。
LIFE
ライフ支援
産前産後休暇・
育児休業
産前6週間から取得できます。
育児時短勤務
最長で小学校就学の始期まで延長できます。
子どもの看護休暇
年次有給とは別に子の看護休暇を取得できます。
結婚休暇
最大3日間の有給休暇を
取得できます。
介護休業
要介護者1人につき通算93日の
範囲内で最大3回取得できます。
ALLOWANCE
手当
家族手当
扶養家族に応じて
手当を支給します。
住宅手当
東京営業所勤務者には、
住宅手当を支給します。
退職金制度
勤続年数と職位に応じて
退職金を支給します。
リファラル採用
紹介による採用は、インセンティブを支給します。
オラクル手当
新サービス・業務改善のアイデアが採用となった方には、手当を支給します。
SKILL UP
教育・スキルアップ
新人研修
研修用動画やOJTを活用して
研修を行います。
書籍購入支援
スキルアップのための
書籍代を会社が負担します。
セミナー・講座
受講支援
スキルアップのためのセミナーや
講座費用を会社が負担します。
WORK STYLE SUPPORT
働き方サポート
健康診断
年に一度、会社負担で健康診断を
実施しています。
ストレスチェック
年に一度、ストレスチェックを
実施しています。
フリードリンク制
水・お茶・コーヒー・スープなどが自由に飲めます。
社内表彰イベント
年に一度「JPC AWARD」という表彰イベントを開催しています。年間のクリエイティブへの表彰のほか、レクリエーションやBBQなど社内メンバーの交流を深めるプログラムで毎年盛り上がります。
