採用・求人サイト制作
JPCでは様々な業界・業種の採用・求人サイトを制作しています。採用サイトの企画・コピーライティングからWebデザイン制作・コーディングまで、一貫してお任せ頂くことが可能です。
採用・求人サイトの代表制作事例
JPCで制作した採用・求人サイトの代表制作事例をご紹介します。
ホームページ・Web制作の
ご依頼はJPCにお任せください
採用・求人サイト制作のポイント
採用・求人サイト制作でのポイントをご紹介します。
JPCではこれらのポイントを意識したうえで、効果の得られる採用・求人サイトを制作しています。
クリアな情報提供
職種ごとの業務内容、必要なスキルや経験、キャリアパスなど、ユーザーが求める情報を明確かつ簡潔に提供することが重要です。不明瞭な点がないようにすることで、応募への障壁を減らします。
社風・理念を伝える
採用サイトは、社風や理念を伝える重要な機会です。企業理念、ビジョン、チームの雰囲気等の情報を通じて、ユーザーが共感し、興味を持つようなコンテンツを企画します。
社員の声を活用
実際の社員の声や個人にフォーカスした実例を掲載することで、職場のリアルな雰囲気や働きがいを伝えます。社員インタビュー、日常の業務風景、1日のスケジュールなど、リアルな内容がユーザーの関心を引きます。
ユーザーフレンドリーな
デザイン
ユーザーにとって使いやすい・分かりやすいサイトを制作します。サイトのナビゲーション設計やコンテンツ配置など、直感的で分かりやすい導線を設計をしています。
採用・求人サイト制作/リニューアルのメリット
採用・求人サイトを制作/リニューアルすることで得られる効果やメリットをご紹介します。
採用の質の向上
透明性を持って企業の詳細な情報を伝えることは、より適切な求職者が応募することを促します。結果として、採用の質が向上し、企業と求職者のミスマッチを防ぐことができます。
コストと時間の削減
採用サイトから直接応募を得ることが出来れば、求人広告や人材紹介会社に依存することなく、優秀な人材を直接獲得することができます。これにより、採用コストの削減と効率化が実現します。
ターゲットに合わせた情報提供
求人サイトを活用することで、企業はターゲットとする候補者に合わせた情報を効果的に提供できます。特定のスキルや経験を持つ候補者にアプローチし、企業の魅力を伝えることが可能になります。
データによる採用戦略
サイトのアクセス解析のデータを活用することで、応募者の行動や好みを理解し、採用戦略をデータに基づいて最適化することができます。これにより、より効果的な採用活動が実現します。
採用・求人サイト制作の費用相場
JPCに採用・求人サイトの制作をご依頼いただいた場合の費用相場です。
1ページのランディングページ（LP）から10ページを超えるサイト、WordPressの導入などご予算に合わせて柔軟に対応できますので、まずはお気軽にご相談ください。
Ex.1
LP
￥300,000~
お見積りの内容例
- LP1ページ
- デザイン制作
- コーディング作業
Ex.2
複数ページのサイト
￥500,000~
お見積りの内容例
- TOPページ
- 下層5ページ
- デザイン制作
- コーディング作業
Ex.3
WordPressのサイト
￥1,000,000~
お見積りの内容例
- TOPページ
- 下層10ページ
- デザイン制作
- コーディング作業
- WordPress導入
- お問い合わせフォーム
採用・求人サイト制作の流れ・手順
採用・求人サイトの制作フローをご紹介します。
Webサイトの企画・コピーライティングからWebデザイン・コーディングまでワンストップで対応します。
ご希望によりフローが異なる場合もございますので、詳細はお問い合わせください。
01.目的・ターゲットの明確化
現在のサイトがある場合は、その課題やご要望をヒアリング。Webサイトを制作/リニューアルする目的やターゲットを明確にし、全体の方向性を定めます。
02.企画構成
ターゲットのニーズや関心・競合他社のサイトなどを分析。サイト全体を通して、各コンテンツの内容・順序・コンバージョンへの導線などを設計し、ディレクトリマップやワイヤーフレームを作成します。
03.コピーライティング
魅力を効果的に伝えるキャッチコピーの作成や、SEO対策のキーワードを盛り込んだコピーライティングを行います。
04.デザイン制作
ワイヤーフレームを元にデザインを制作します。サイトの目的を達成するための、機能性とビジュアルを両立させたデザイン表現を追求します。
05.コーディング・テストアップ
デザインが確定したら、コーディング作業でHTML、CSS、JavaScriptを実装していきます。それをテスト環境にアップし、表示確認・動作確認などの検証を行います。
06.公開・納品
テストアップでのご確認が済んだら、Webサイトを公開・納品します。公開後、最終確認をして完了となります。
公開後のサイト解析・運用をご希望される場合は、定期的に改善を行っていきます。
ホームページ・Web制作の
ご依頼はJPCにお任せください
採用・求人サイトの基本的なコンテンツ
一般的な採用・求人サイトによくある基本的なコンテンツをご紹介します。
会社概要・理念などの
企業情報
企業の基本情報である所在地や代表者などの会社概要や、アイデンティティである企業理念は重要な情報となります。
職種紹介
どんな仕事があるか・どういうスキルや人物像を求めているかを求職者に伝えます。
社員紹介・1日のワーク
フロー
実際にどういう仕事をしているかを紹介することで働くイメージが持ちやすくなります。
キャリアパス
入社後に描けるキャリアを紹介し、将来への期待感を高めます。
数字で見る〇〇社
企業の実績や社内の環境などを数字で見せることでオリジナリティのあるコンテンツになり、信頼感・安心感にもつながります。
募集要項・選考フロー
職種や業務内容、給与や福利厚生などについての募集要項と、応募方法や選考のフローを紹介します。
採用・求人サイト制作のお役立ちマガジン
採用・求人サイト制作のノウハウをご紹介します。
採用・求人サイト
採用サイトのデザインのトレンドとは？事例や制作のポイントを紹介
採用・求人サイト
採用サイト制作用のインタビュー記事
採用・求人サイト
ホームページ用リクルートインタビュー記事の取材と原稿制作
NEW採用・求人サイト制作の新着実績
JPCで制作した採用・求人サイト制作の新着実績をご紹介します。
ワケンホールディングス株式会社様
【採用・リクルートサイト】BtoB企業のホームページリニューアル_ワケンホールディングス株式会社様
- 採用・求人サイト
- BtoB企業
- WordPress・CMS
株式会社サンロックオーヨド様
【採用サイト】鉄鋼メーカーのホームページリニューアル_株式会社サンロックオーヨド様
- 採用・求人サイト
- BtoB企業
ピジョンハーツ株式会社様
【採用サイト】児童福祉系企業のホームページ制作_ピジョンハーツ株式会社様
- 採用・求人サイト
- BtoB企業
- 福祉・医療施設
- WordPress・CMS
スマホ・レスポンシブデザインに
標準対応
近年はスマートフォンやタブレットなど様々なデバイスからのアクセスが増えており、レスポンシブデザインの対応が必須となっています。そのためJPCではスマホ・レスポンシブデザインでの対応を標準としています。
